Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Nghị định gồm 11 chương, 115 điều, 5 phụ lục, có hiệu lực kể từ ngày 1/2/2021 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành nhiều nội dung của Bộ luật Lao động 2019.
Thông tin hiệu lực của Nghị định 145/2020/NĐ-CP
| Số hiệu: | 145/2020/NĐ-CP | Loại văn bản: | Nghị định |
| Ngày ban hành: | 14/12/2020 | Người ký: | Nguyễn Xuân Phúc |
| Nơi ban hành: | Quốc Hội | Ngày hiệu lực: | 01/02/2021 |
| Ngày công báo: | 28/12/2020 | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
Tải về Nghị định 145/2020/NĐ-CP
NGhị định cuy định thay đổi về thời gian làm việc tính hưởng phép năm từ 01/02/2021. Các hành vi vị coi là quấy rối tình dục tại nơi làm việc, như là: hành vi mang tính chất thể chất gồm hành động, cử chỉ, tiếp xúc, tác động vào cơ thể mang tính tình dục hoặc gợi ý tình dục….
Quy định người sử dụng lao động sử dụng từ 1.000 lao động nữ trở lên thì phải lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc.
Lao động nữ trong thời gian hành kinh có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút tính vào thời giờ làm việc, lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc, và vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao.
Điểm nổi bật của Nghị định 145/2020/NĐ-CP
Nghị định Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung về điều kiện lao động và quan hệ lao động theo các điều, khoản sau đây của Bộ luật Lao động:
- Quản lý lao động theo khoản 3 Điều 12.
- Hợp đồng lao động theo khoản 4 Điều 21; điểm d khoản 1 Điều 35, điểm d khoản 2 Điều 36; khoản 4 của Điều 46 Điều 47; khoản 3 Điều 51.
- Cho thuê lại lao động theo khoản 2 Điều 54.
- Tổ chức đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo khoản 4 Điều 63.
- Tiền lương theo khoản 3 Điều 92; khoản 3 Điều 96; khoản 4 Điều 98.
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo khoản 5 Điều 107, khoản 7 Điều 113, Điều 116.
- Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất theo khoản 5 Điều 118; khoản 6 Điều 122; khoản 2 Điều 130; Điều 131.
- Lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới theo khoản 6 Điều 135.
- Lao động là người giúp việc gia đình theo khoản 2 Điều 161.
- Giải quyết tranh chấp lao động theo khoản 2 Điều 184; khoản 6 Điều 185; khoản 2 của Điều 209, Điều 210.
Liên hệ với BSLAWFIRM
Hãy liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ kịp thời nhé:
Địa chỉ: SH20, đường, P. Mạc Thái Tổ, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
Mail: contact@bslaw.com.vn
Hotline: 0929183939